Anticipos: el secreto para equipos felices y productivos
Imagina esto: Dos empresas hermanas, mismo sector, mismo tamaño. La primera sigue operando como en 2015: nóminas rígidas, trámites eternos para solicitar un adelanto. La segunda implementó un sistema de anticipos ágil. ¿El resultado? En 12 meses, la empresa innovadora redujo su rotación 3 veces más que la competencia, ahorró en reclutamiento, y vio crecer sus métricas de innovación un 22%. […]
